Christ sein im Berufsleben

Letzte Woche kam ein Teammitglied zu mir und sagte, er müsste heute etwas früher gehen, weil er einen Termin mit seinem Ortspfarrer hat. Er wollte mit seiner Frau die Taufe ihrer Tochter besprechen. Ich sagte ihm mit einem lachenden Gesicht: "Das darf ich auch. Von daher kannst du jetzt bleiben und noch en bißchen arbeiten." Er sah danach sichtlich verwirrt aus. Wie kann es sein, das ein Porjektmanager taufen kann? Ich sah sein Dilemma und wir sprachen kurz über unseren Glauben. Dann fuhr er zu seinem Pfarrer.

Solche Gespräche führe ich häufig. Sicher nicht in der Tiefe, in der ich es mir wünsche, doch immer häufiger. Nun lebe ich meinen Glauben eher still, passiv  beim Kunden. Ich trage eine Kette mit einem Kreuz und bete still in der Kantine. Schwierige Entscheidungen treffe ich manchmal erst nach einem Gebet. Allerdings ist es für schwierig, meinen Glauben während meiner Tätigkeit aktiv zu leben. Gerade als Führungskraft in der Wirtschaft, geht es ja auch darum das Unternehmen oder den Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragen zu unterstützen. Dann sind manche Entscheidungen manchmal schmerzhaft und doch notwendig. Ich denke hier an Kosteneinsparungs- oder  Reorganisationsprojekte, deren Ergebnisse dann auch schon mal den Abbau von Arbeitsplätzen zur Folge haben können. Jedoch lebe ich auch in diesen Projekten meine christlichen Werte und lasse diese ins Projekt einfließen. Das hilft dann indirekt schon allen Projektbeteiligten.

Gerne würde ich meinen christlichen Glauben auf der Arbeit offener leben. Zum Beispiel ein Kreuz am Arbeitsplatz aufstellen. Doch das gibt dann Diskussionen mit dem Betriebsrat, den Gleichstellungsbeauftragten, den Geschäftsführern,......

Ich würde gerne wissen, wie ihr euren Glauben auf der Arbeit lebt und wie ihr ihn gerne leben würdet, wenn ihr könntet, wie ihr wolltet.

Gesegnete Grüße,
Ralf